Τρεις καινοτόμες ιδέες, οι οποίες παίρνουν τον δρόμο της υλοποίησης, αναδείχθηκαν στο Idea Box 2022 της τράπεζας Πειραιώς, έναν διαγωνισμό ιδεών που πραγματοποιήθηκε τους τελευταίους μήνες με τη συμμετοχή εργαζομένων, τόσο από το δίκτυο, όσο και από κεντρικές υπηρεσίες της Τράπεζας.
Οι ιδέες που υποβλήθηκαν υπερέβησαν τις 400 και αφορούσαν νέα προϊόντα και υπηρεσίες, βελτίωση των διαδικασιών της τράπεζας, ακόμη και βελτίωση της εργασιακής καθημερινότητας. Εντυπωσιακή, σύμφωνα με πηγές της τράπεζας ήταν, πέρα από τη συμμετοχή, και η ποιότητα των ιδεών, η πλειονότητα των οποίων αφορούσε προϊόντα και υπηρεσίες της λιανικής τραπεζικής.
Το Idea Box ήταν μια διαδραστική διαδικασία, στην οποία ψήφισαν περισσότεροι από 1.200 εργαζόμενοι ενώ υψηλόβαθμα στελέχη έκαναν coaching και έγιναν μέντορες προκειμένου να προσδιοριστεί το κόστος και το όφελος κάθε πρότασης και να γίνει αυτή υλοποιήσιμη. Όπως χαρακτηριστικά ανέφερε, απευθυνόμενος στους συμμετέχοντες, ο επικεφαλής του Transformation & Business Strategy της Τράπεζας ΠειραιώςΠΕΙΡ +2,73%, Γιώργος Καραμουσαλής, οι συμμετέχοντες στο Idea Box, απέδειξαν τη δημιουργικότητά τους και σκέφτηκαν «έξω από το κουτί».
Για την επιλογή στη δεύτερη φάση, οι ιδέες τέθηκαν σε ανοικτή ψηφοφορία και παράλληλα, αξιολογήθηκαν από επιτροπή με κριτήρια, μεταξύ άλλων, πως εναρμονίζονται με τις στρατηγικές προτεραιότητες της Τράπεζας, το αναμενόμενο οικονομικό όφελος και κατά πόσο είναι εφικτή η υλοποίηση τους.
Στην τρίτη φάση, οι εργαζόμενοι που υπέβαλαν τις δέκα ιδέες με την υψηλότερη βαθμολογία είχαν την ευκαιρία μέσω coaching να εξελίξουν την πρότασή τους και να την παρουσιάζουν στο Transformation Committee της Τράπεζας και στη Διοίκηση.
