Ένα από τα μεγαλύτερα επιχειρησιακά ομαδικά ιδιωτικά ασφαλιστήρια είναι αυτό που συμφωνήθηκε από την εταιρεία Σκλαβενίτης με τους υπαλλήλους της.
Όπως ανακοινώθηκε, από την 1η Νοεμβρίου 2019 τίθεται σε ισχύ πρόγραμμα Ομαδικής Ασφάλισης Ζωής και Υγείας για όλους τους εργαζομένους της εταιρείας Ελληνικές Υπεραγορές Σκλαβενίτης.
Πιο συγκεκριμένα, το πρόγραμμα ιδιωτικής ασφάλισης θα ισχύει για όλους τους εργαζομένους της εταιρείας, ανεξαρτήτως της θέσης ή των ετών προϋπηρεσίας τους και το συνολικό κόστος θα καλυφθεί αποκλειστικά από την Επιχείρηση. Στο πλαίσιο του προγράμματος, όσοι εργαζόμενοι επιθυμούν θα έχουν την δυνατότητα να ασφαλίσουν και μέλη της οικογενείας τους, με ιδιαίτερα χαμηλό οικονομικό αντίκτυπο. Συμφωνα με πληροφορίες, οι τρεις εταιρείες που ανέλαβαν το μεγάλο αυτό πρόγραμμα είναι οι: Εθνική Ασφαλιστική, Generali και Eurolife.
Όπως τονίζει η εταιρεία, αυτή η σημαντική επιπρόσθετη παροχή αποτελεί μέρος της υπάρχουσας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, η οποία ανανεώθηκε και υπεγράφη από την επιχείρηση και τα πιο αντιπροσωπευτικά Σωματεία εργαζομένων της.
Η επαναφορά της ομαδικής ασφάλισης ήταν ένα πάγιο αίτημα των πρώην εργαζομένων στον Μαρινόπουλο, καθώς τους την παρείχε η προηγούμενη εταιρεία μέχρι ένα διάστημα πριν από την κατάρρευσή της. Πλέον επανέρχεται και αφορά στο σύνολο των υπαλλήλων της Σκλαβενίτης.
Η συμφωνία επήλθε μετά από πολύμηνες διαπραγματεύσεις του Σωματείου με την επιχείρηση και περιλαμβάνει πολλές άλλες θετικές ρυθμίσεις, όπως βασικό μηνιαίο μικτό μισθό για εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση και με προϋπηρεσία έως 2 έτη στα 800 ευρώ, βασικό μηνιαίο μικτό μισθό για εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση και με προϋπηρεσία άνω των 2 ετών στα 860 ευρώ, επίδομα γάμου για τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης και ανεξαρτήτως βασικού μισθού στα 60 ευρώ μικτά, την διετή διάρκεια της σύμβασης με τους ίδιους μισθολογικούς και άλλους όρους με την σύμβαση του 2018 κ.ά.
