Με τα ίδια κριτήρια ένταξης που ίσχυσαν για Ιανουάριο και Φεβρουάριο θα προχωρήσει και τον Μάρτιο ο μηχανισμός «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» για μισθωτούς με πρόσληψη έως 31 Ιανουαρίου 2021.
Όπως προβλέπει η Κοινή Υπουργική Απόφαση, η οποία αναρτήθηκε σήμερα στο «Διαύγεια», τα κριτήρια ένταξης των επιχειρήσεων θα παραμείνουν ακριβώς τα ίδια με αυτά που ίσχυσαν και για τον Ιανουάριο - Φεβρουάριο. Η ένταξη, δηλαδή, για τον Μάρτιο θα κρίνεται με βάση τον τζίρο του 4μηνου Σεπτεμβρίου - Δεκεμβρίου 2020, ο οποίος θα πρέπει να υπολείπεται τουλάχιστον 20% σε σχέση με τον τζίρο του αντίστοιχου 4μήνου του 2019.
Οι επιχειρήσεις που πληρούν αυτο το κριτήριο θα μπορούν να εντάξουν στον μηχανισμό “ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ” τον Μάρτιο, μισθωτούς τους που έχουν προσλάβει έως και την 31η Ιανουαρίου φέτος. Με την ένταξη στον μηχανισμό, το ωράριο μπορεί να μειωθεί έως και 50% με αντίστοιχη μείωση του καθαρού μισθού.
Το κράτος καλύπτει το 60% του καθαρού μισθού που χάνεται με την οικονομική ενίσχυση βραχυχρόνιας εργασίας, καθώς και το 100% των ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτικών και εργατικών) για το τμήμα του μισθού που χάνεται.
Υπενθυμίζεται πως ο Μηχανισμός έχει παραταθεί μέχρι τις 31 Μαρτίου 2021 και εφαρμόζεται για εργαζόμενους που έχουν σχέση εξαρτημένης εργασίας πλήρους απασχόλησης την 31 Ιανουαρίου 2021.
