Περίπου το 25% των εργαζομένων με πλήρη απασχόληση στην Αμερική δεν αποκομίζουν οφέλη, όπως ασφάλιση υγείας, προγράμματα συνταξιοδότησης ή αμειβόμενες διακοπές από την εργασία τους, σύμφωνα με νέα έρευνα της εταιρείας Clutch.
Τα στοιχεία προκαλούν έκπληξη, καθώς, μεταξύ άλλων, υποδεικνύουν ότι οι εργοδότες ρισκάρουν να προσλαμβάνουν καλούς επαγγελματίες, επειδή δεν αποκομίζουν προνόμια για τους ίδιους από αυτούς.
Η έρευνα «Clutch’s 2018 HR and Benefits Survey» περιέλαβε 507 εργαζόμενους στις ΗΠΑ που εργάζονταν με πλήρες ωράριο και έδειξε ότι το 55% των εργαζομένων επισημαίνουν ότι η ασφάλιση υγείας είναι το σημαντικότερο για αυτούς όφελος, ενώ ως βασικές προτεραιότητες ακολουθούν οι αμειβόμενες διακοπές (18%), η πληρωμή για υπερωρίες (11%) και τα προγράμματα συνταξιοδότησης (10%).
Σημειώνεται ότι στις ΗΠΑ οι επιχειρήσεις με 50 ή περισσότερους υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης είναι υποχρεωμένες, σύμφωνα με το νόμο, να παρέχουν ασφάλιση υγείας.
Ωστόσο, οι επιχειρήσεις με λιγότερους από 50 υπαλλήλους δεν υποχρεούνται νομικά να προσφέρουν ασφάλιση, με αποτέλεσμα το 38% των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης να μην έχει ασφάλιση υγείας μέσω της εργασίας τους.
